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文/ 发布于2023-08-14
近日，绵阳交发恒通建工党支部“四轮驱动助力企业跨越发展”优秀国企党建经验案例在《2023年全国企业党建案例》中脱颖而出，荣获“2023年度全国企业党建创新优秀案例”称号。
近年来，恒通建工党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深刻践行“一线工作法”为方向，紧扣企业生产经营实际，强化制度保障、组织增效、队伍锻造、践行为民四个方面，创新打造“四轮驱动”党建工程，延伸组织“触角”，强化一线“堡垒”，构建起“党建在支部发力，党旗在项目飘扬，党员在一线引领”的党建形态。
在市国资委党委、交发集团党委的坚强领导下，恒通建工全力抓党建、促经营、拓市场、防风险。全面实现经营班子成员和支委成员双向进入、交叉任职，严格按照“三重一大”决策制度执行，筑牢经营“防火墙”；创新开展党员积分制管理、“流动红旗”评比工作，宣传优秀典型先进事迹，建立起规范高效的党员管理体系；深入开展“一线创优年”系列活动，设立“两岗一区三队”，开展“员工之声”，将党员服务下沉，线上线下收集一线问题困难，解决项目难点、痛点；举办“党建引领 五方共建”启动仪式，拓宽融资渠道，获取项目资源，以党建引领寻求更大合作空间，共话发展；切实推动科技城大道二期涪江大桥、临园干道、长虹干道等35个重点项目加速建设，有效推动党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用积极转化为生产经营实效，让党建成为“驱动发展主动力”。
