四川大道致远供应链管理有限责任公司（以下简称大道供应链公司）是绵阳交通发展集团有限责任公司旗下全资子公司，成立于2021年1月，注册资本2900万元，业务范围覆盖建筑用钢筋产品销售、水泥销售、石油制品销售等。因公司经营发展需要，经研究决定市场化选聘中层管理人员2名。现将有关事宜公告如下：

一、市场化选聘岗位及人数

党群综合部副部长  1名

经营部副部长  1名

二、选聘对象及范围

选聘对象：符合选聘基本条件及岗位任职要求的所有人员

选聘范围：面向社会公开选聘

三、报名条件

（一）报名人员应具备下列基本条件：

1.坚持党的领导，有较高的理论政治水平，有良好的道德情操；

2.年龄一般不超过50周岁，特殊高端人才可放宽要求；

3.有较强的事业心、进取心和团队意识，勇于创新，廉洁从业，忠诚于公司；

4.执行和落实公司发展战略，具有较突出的工作业绩，具有较强的决策分析能力、经营管理能力、组织能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识；

5.熟悉所履职岗位的专业知识和管理业务，具有依法治企、按章办事的能力；

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的（开具无犯罪证明）；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

5.受纪律处分期间或者未满影响期限的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律、法规所规定的其他情形。

四、任职要求及岗位职责

（一）党群综合部副部长

任职要求：

1.大学本科及以上学历，管理类、文秘类、人力资源类相关专业，工作经验丰富者，可放宽专业要求，中共党员；

2.具有3年以上管理及行政、文秘工作经验，具有较强的组织能力、沟通协调能力和系统性推进企业文化建设能力。

岗位职责：

1.负责董事会办公室日常工作，联系外部董事；

2.负责公司规范化制度建设综合事务管理；

3.负责安排公司领导的保障工作，协调安排领导重要活动；

4.负责统筹安排公司工作报告、公司大事记及重要综合文稿的拟制，文秘、行政、宣传、创建、公共关系等综合管理工作；

5.根据公司领导要求，对公司重要决策事项进行专题调研或跟踪，传达、催办公司领导的指示、批示；

6.负责组织制订和调整部门职责，同时负责公司组织机构、临时机构的设立、变更、撤销工作；

7.负责公司人力资源管控体系建设，人力资源规划、员工招聘与配置、员工发展管理、干部与员工薪酬福利管理、干部与员工绩效管理、员工关系管理及人才队伍建设等工作；

8.负责统筹安排公司党支部日常事务工作、思想政治工作、组织建设、干部管理、精神文明建设、意识形态、工会工作、统一战线等工作。

（二）经营部副部长

任职要求：

1.大学本科及以上学历，经济、管理学相关专业，中共党员；

2.具有3年以上相关工作经验，具有较强的决策分析能力、经营管理能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识。

岗位职责：

1.负责对宏观经济政策、所在行业发展态势、行业政策、竞争对手、拟进入的新业务领域等进行分析研究；

2.负责公司对外合作、股权及项目投资的前期论证分析；

3.组织制定、调整公司整体发展战略规划，编制年度经营计划，对计划执行过程进行跟踪、检查、评估和考核；

4.负责公司经济运行分析，筹备相关经营分析会，保障年度经营计划的实现；

5.负责制订完善绩效考核体系，组织实施各部门及下属公司业绩目标考核；

6.负责公司经营类资产及产权管理的管理相关工作。

五、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：自发布公告之日起10个工作日，报名时间以电子邮件发送或前程无忧简历投递时间为准，逾期不再受理。

2.报名方式：应聘人员请将《市场化选聘中层管理人员报名表》（详见附件1）及公告要求提供的报名材料，以图片或PDF文件的方式打包压缩后发送至指定邮箱（ddzyhr@163.com），压缩文件请用“姓名+学校+专业+应聘岗位”命名。应聘人员应对填报的信息和提供的材料真实性负责，如发现填报虚假信息或提供虚假材料的，即刻取消应聘资格。本次2个职位同时报名，每人限报1个职位。

3.报名材料：报名表、近期2寸证件照、身份证、学历证、学位证、资格证书、获奖证书、工作经历证明（任职文件、劳动合同等）、获奖证书、无犯罪证明等相关应聘材料。

（二）资格审查

按照公告确定的资格条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿选聘全过程，公司纪检责任部门及合规管理等相关人员进行全程监督，在任何一个环节发现应聘人员弄虚作假或不符合条件的，一律取消报考或聘任资格。

资格审查结果公示将在绵阳交发集团官网和绵阳国资委官网发布，公示时间为3个工作日。

（三）组织测评

1.测评方式：根据应聘者报名材料，择优选取进入测评人员。此次测评以现场竞聘演讲和竞聘答辩方式进行，第一个环节是竞聘演讲，参选人员自行准备PPT进行演讲展示（具体要求详见附件2）；第二个环节是竞聘答辩，演讲展示结束后，评委开展答辩提问，竞聘人员现场进行答辩。

2.测评时间：根据安排另行通知。

（四）测评结果公示

按照测评成绩从高到低进行公示，并在绵阳交发集团官网和绵阳国资委官网发布，公示期为5个工作日。

（五）组织体检

按照面试结果得分从高到低确定体检对象，因体检人员体检结果不合格而出现的缺额，可根据面试结果得分从高到低依次进行递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果公示在绵阳国资委官网和绵阳交发集团官网发布，公示时间为３个工作日。

（六）组织考察

根据测评成绩从高到低确定考察人选。考察结果公示在绵阳国资委官网和绵阳交发集团官网发布，公示时间为３个工作日。

（七）集体讨论决定

根据体检结果和考察情况，提出任（聘）用意见，提交大道供应链公司相关会议研究决定。

（八）依法依规任职

1.任前公示。在绵阳国资委官网和绵阳交发集团官网发布聘前公示，公示时间为5个工作日。

2.聘用任职。印制任职文件,聘期为3年，试用期为1年，试用期包含在聘期内。试用期内如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解聘。

3.任前谈话。大道供应链公司支部书记与聘用人员进行任前廉政谈话。

六、薪酬待遇

按照四川大道致远供应链管理有限责任公司有关规定执行。

七、监督投诉渠道

大道供应链公司监督投诉联系方式：0816-2108780

交发集团监督投诉联系方式：0816-2682812

国资委监督投诉联系方式：绵阳市国资委“护国资”热线 0816-2224919、“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

附件1：市场化选聘报名表.docx

附件2：竞聘演讲答辩须知.docx

四川大道致远供应链管理有限责任公司

2023年7月3日