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文/ 发布于2021-02-07
根据集团党委《四川大道致远供应链管理有限责任公司副总经理公开竞聘工作方案》实施程序，2月5日下午，交发集团子公司副总经理公开竞聘大会在集团三楼会议室顺利召开。集团领导班子成员参加会议并担任评委，各子公司以及总部职工20余人进行了观摩，会议还邀请集团纪委有关人员进行了过程监督。
本次公开竞聘会议根据《交发集团2021年新冠肺炎疫情防控工作指引(第一版)》的要求，控制参会人数，除竞聘者外参会人员全程佩戴口罩，并分散就坐，严格落实疫情防控举措。
截止2月3日报名时间，共收到6份竞聘报名表，通过资格审查后，有3名同志符合此次竞聘条件;3名候选人在监督人员的见证下，抽签确认出场顺序并依次竞演答辩。竞聘采取现场陈述和评委提问的方式进行，竞聘人员根据要求分别陈述个人简历、胜任竞聘职位的优势以及竞聘岗位的工作思路等，并对评委的提问进行答辩。评委根据竞聘人员的政治素养、业
务能力、工作思路等进行打分。
集团组织开展内部公开竞聘会，旨在规范公司人才选拔机制的同时，打开内部广大员工的晋升通道，实现人尽其才、才尽其用的目的，集团将会给更多优秀的人员创造充分发挥工作潜能的机会。
