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高开司对下属经营性子(分)公司实行会计派驻制度

文/ 发布于2017-04-20

高开司为加强子(分)公司国有资产监督管理,规范和完善子(分)公司财务管理和监督,对下属3个经营性子(分)公司(事兴汽车综合性能检测有限公司、瑞天房产开发分公司、高开司加油站)实行财务会计派驻制度。

派驻会计由高开司按照人事管理程序,委派到子(分)公司履行财务业务处理、财务管理与监督职责。派驻会计实行双重管理方式。由高开司财务部负责业务指导和派驻人员的统一管理、考核,定期进行信息报告与交流。派驻单位负责日常管理。

派驻会计派驻期间薪酬、福利待遇发放和“五险一金”由高开司本部统一管理、发放。派驻会计不在派驻单位领取任何报酬,不存在有任何利益关联。确保派驻期间工作的客观和公正性。派驻会计制度是高开司一次全新的尝试,也是全面加强内控管理,提升管理的重要举措。目前高开司3个子(分)公司派驻会计已全部到位履职。


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