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文/ 发布于2019-11-07
11月5日，集团纪委召开2019年第5次纪委书记例会，组织开展了集中学习，通报了巡察整改督查问责工作情况和集团纪委落实形式主义、官僚主义大排查大整改及建章立制情况。重点就加强线索排查与初核工作的程序要求，常见违纪违法行为定性理念和方法以及典型案例分析等内容开展培训，集团党委副书记、纪委书记田青春主持会议并为纪检监察干部讲业务课。
培训课程深入浅出，内容通俗易懂，有效推动集团专题培训从“关键少数”向各级纪检监察干部拓展，分层分级分类实现全员提升。集团纪委书记田青春带头授课，他要求，一要突出政治引领。切实压实政治责任，把强化政治属性摆在首位，贯穿到纪检监察部门履职全过程、各方面，确保纪检监察工作始终沿着正确方向前进。二要把纪律和规矩挺在前面。灵活把握“四种形态”基本内涵，坚持“惩前毖后,治病救人”方针，由点到面，慎重分析问题线索。三要严格执行保密制度。规范工作流程，把提高问题线索处置效率与安全保密意识结合起来，促进纪检监察工作顺利开展。围绕培训内容，结合工作实际，集团所属子公司纪委书记(纪检员)集中开展了研讨交流。
会议还学习了《中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报》《纪检监察工作双重领导体制具体化程序化制度化》相关内容、绵阳市纪委监委关于开展纪检监察系统内部督察工作的实施意见、集团纪委《关于印发问题线索处置标准及工作流程(试行)》的通知精神。
集团纪委委员，纪检监察审计部、党群人力资源部工作人员参加会议。
