电话：
0816-2960999
邮箱：
jfzhaopin@myjfjt.com
地址：
四川省绵阳市涪城区临园路西段29号
关注：
关注微信最新动态
文/ 发布于2021-11-08
为加快推进集团深化改革三年行动和“三项制度”改革工作，实现管理人员全员竞争上岗，强化集团总部管理人员队伍建设，11月7日下午，集团党委开展了总部中层管理人员竞聘活动。
▲竞聘演讲现场
此次竞聘面向集团公司公开选拔中层管理人员正职4名、副职2名，分别是财务管理部部长、经营管理部部长、建设管理部部长、投资融资部部长各1名，审计合规部副部长1名、纪检监察室副主任1名。通过自愿报名、资格审查等程序后共有 10人进入竞聘演讲。秉承公开、公平、公正的原则，集团党委设置评委席、监督席和观摩席，评委由领导班子成员担任。
▲魏明作讲话
集团党委副书记、工会主席魏明在总结讲话中指出，实现中层管理人员全员竞争上岗既是国企改革三年行动和“三项制度”改革的重点任务，也是集团激发人才活力，健全完善市场化选人用人机制的重要举措。下一步，集团党委将会给更多优秀的人员创造展现自我风采、发挥个人价值的机会和平台，在选拔中层管理人员、甄选储备后备人才时会继续执行这种公开公平公正竞争上岗、竞争入库的选拔机制，为推动交发集团做强做优做大提供人才支撑。
在集团纪委的监督和70余名职工的观摩见证下，候选人按照抽签顺序上场，分别从个人基本情况、业绩回顾、岗位认识和工作设想等方面进行了演讲和现场答辩。
